LinkedIn est le plus grand réseau social professionnel. Dans votre profil, vous regroupez votre CV, votre expérience et vos compétences, puis vous recherchez un emploi, faites connaissance avec des collègues, suivez des entreprises et échangez directement avec des spécialistes. Les employeurs et les recruteurs utilisent LinkedIn pour trouver des candidats.
Un compte de base est gratuit et permet de développer son réseau professionnel et d'effectuer des recherches d'emploi simples. L'abonnement payant Premium ajoute des outils adaptés à un objectif précis, de la recherche d'emploi à la vente en passant par le recrutement.
Ce que vous apporte un abonnement LinkedIn Premium
Premium vient compléter un compte gratuit. Vous continuez à rechercher des offres d'emploi et à postuler via « Easy Apply » lorsque cette option est disponible, à retrouver des collègues et d'anciens camarades de classe et à demander des recommandations. L'abonnement ajoute ce que la version gratuite ne propose pas.
La page de comparaison des offres présente ce qui distingue Premium Career. Cette formule met en avant les offres pour lesquelles vous figurez parmi les meilleurs candidats et vous aide à postuler là où vous avez le plus de chances d'obtenir une réponse. Elle propose aussi des filtres avancés. Vous pouvez sélectionner les personnes qui recrutent en ce moment et les offres qui vous correspondent le mieux.
D'autres formules répondent à d'autres objectifs. Premium Business s'adresse aux personnes qui développent leur propre entreprise ou font du conseil, Sales Navigator aide à trouver des clients B2B et Recruiter Lite facilite le recrutement. Pour les petites entreprises, LinkedIn propose Premium All-in-One, qui combine recherche de clients, promotion et recrutement. Les formules dédiées aux entreprises, à la vente et au recrutement incluent InMail, qui permet d'envoyer des messages à des personnes extérieures à votre réseau de contacts.
Premium s'adresse aux personnes qui recherchent activement un emploi et à celles qui nouent constamment de nouveaux contacts professionnels. Si vous consultez LinkedIn une fois par mois, un compte gratuit suffit.
Peut-on payer LinkedIn Premium directement en cryptomonnaie
Non. LinkedIn accepte les cartes bancaires et, selon la région, PayPal, Apple Pay et d'autres moyens de paiement. Les cryptomonnaies n'en font pas partie.
C'est particulièrement important pour un abonnement. Premium se renouvelle automatiquement et le mois d'essai gratuit ne commence qu'après l'ajout d'un moyen de paiement. LinkedIn doit pouvoir prélever lui-même l'argent, ce qu'un transfert ponctuel de cryptomonnaie ne permet pas.
Avant de payer, transformez vos cryptomonnaies en un moyen de paiement reconnu par LinkedIn. Une carte virtuelle rechargée en cryptomonnaie convient à cet usage. LinkedIn voit une carte Visa ou Mastercard ordinaire et ne sait pas d'où provient l'argent qui s'y trouve.
La procédure est simple. Vous envoyez des cryptomonnaies à un service de cartes, rechargez la carte et l'ajoutez lors de la souscription à l'abonnement. Par la suite, vous pouvez modifier le moyen de paiement dans la section « Manage Payment Methods » des paramètres de votre abonnement Premium.
Pour que le montant ne varie pas avec le taux de change, rechargez la carte avec des stablecoins USDT ou USDC. Les fonds sont crédités après confirmation par le réseau : faites-le donc avant la fin de la période d'essai, et non le jour du premier prélèvement. Vérifiez également le réseau de transfert, car les cryptomonnaies envoyées via un réseau non pris en charge peuvent être perdues.
Pour démarrer le mois d'essai Premium, vous devez d'abord ajouter une carte. Si vous ne résiliez pas l'abonnement à temps, l'argent sera prélevé automatiquement. Dans ce cas, une carte virtuelle distincte ne contenant que le montant nécessaire est pratique. Mirocard l'émet en ligne sous forme de carte Visa ou Mastercard, et LinkedIn l'accepte comme une carte bancaire ordinaire.
Mirocard se recharge en cryptomonnaie ; BTC, ETH, USDT, USDC, TON, TRX et SOL sont pris en charge. Les cryptomonnaies arrivent sur le solde de votre compte, depuis lequel vous transférez le montant de l'abonnement vers la carte.
La carte pour abonnements convient à LinkedIn. Son émission coûte à partir de 5 $, et les frais de rechargement sont à partir de 4 %. Ne la rechargez pas pour plusieurs mois à l'avance en une seule fois. Gardez sur la carte le montant du prochain prélèvement et n'augmentez ce montant qu'une fois que vous avez décidé de conserver l'abonnement.
Nous avons expliqué l'émission d'une carte dans le guide Mirocard. Ensuite, la souscription à l'abonnement ne prend que quelques minutes.
Ouvrez la page de comparaison des offres. Dans le tableau, la version gratuite de LinkedIn se trouve à gauche et Premium Career à droite. Cliquez sur « View Career pricing ». Si vous souhaitez un abonnement d'essai, utilisez le bouton « Start your free trial » dans le coin supérieur droit.
Choisissez une formule et une période de facturation, puis connectez-vous à votre compte ou créez-en un via « Sign up for free ». Sur l'écran de paiement, saisissez les coordonnées de la carte figurant dans votre espace personnel Mirocard, à savoir le numéro, la date d'expiration, le code de sécurité et le nom du titulaire, puis l'adresse de facturation. Vérifiez le montant final et confirmez l'abonnement.
Après la souscription, vous pouvez vérifier ou remplacer la carte enregistrée dans les paramètres de votre abonnement Premium, dans la section « Manage Payment Methods ».
Choisissez une formule en fonction de votre objectif, et non de son prix. Pour la recherche d'emploi, Career convient ; pour développer votre propre entreprise et faire du conseil, Business ; pour trouver des clients, Sales Navigator ; pour recruter, Recruiter Lite. Si vous devez à la fois trouver des clients, promouvoir l'entreprise et recruter, envisagez All-in-One. Payer une formule de recrutement alors que vous cherchez un emploi n'a aucun intérêt.
Commencez par le mois d'essai. Une carte est nécessaire et, à l'issue de cette période, l'abonnement se renouvelle automatiquement : programmez donc un rappel à l'avance. Si Premium ne vous convient pas, résiliez-le via « Cancel free trial » ou « Cancel subscription » avant la fin de la période d'essai. D'après les avis, chaque type d'abonnement peut être essayé gratuitement une fois par compte : choisissez donc votre formule avec soin.
Renseignez-vous sur les remboursements. Selon les règles de LinkedIn, un abonnement peut être remboursé dans les sept jours suivant le prélèvement si vous n'avez pas utilisé les fonctionnalités de Premium. Après le premier paiement, vérifiez donc si vous avez besoin de l'abonnement sans utiliser ses fonctionnalités.
Souscrivez sur le site web, et non depuis un iPhone. LinkedIn précise explicitement qu'il ne peut ni modifier le moyen de paiement ni rembourser les abonnements achetés via Apple.
Comparez la facturation mensuelle et annuelle. La facturation annuelle revient généralement moins cher que la facturation mensuelle, mais le montant est prélevé en une seule fois. Pour une recherche d'emploi qui dure un ou deux mois, il est plus judicieux de payer au mois.
Regardez le montant final sur la page de paiement. Les tarifs de Premium dépendent de la région et évoluent : fiez-vous donc à la ligne du total, et non aux chiffres indiqués dans les avis. Prévoyez aussi les frais de rechargement de la carte. À 4 %, pour disposer de 100 $ sur la carte, vous devez la recharger d'environ 104 $.
Conclusion
LinkedIn Premium est pertinent lorsque vous avez un objectif précis, qu'il s'agisse d'un nouvel emploi, de clients ou de recrutement. L'abonnement devient alors un outil plutôt qu'une dépense mensuelle de plus.
